Responsabile del settore Valutazione e Monitoraggio; Responsabile dell’Unità Risorse Umane presso IMED Istituto per il Mediterraneo, Roma. Ruolo: Elaborazione di proposte progettuali su programmi della Commissione Europea e della Banca Mondiale, di fondazioni bancarie, Ministeri ed enti locali. In particolare, ha partecipato alla progettazione di tutte le azioni citate oltre. Elaborazione e attuazione di piani di monitoraggio e valutazione (costruzione di sistemi di monitoraggio e valutazione, identificazione di indicatori, elaborazione di strumenti di raccolta dati, raccolta ed elaborazione quantitativa e qualitativa, reporting). Monitoraggio e valutazione interne di progetti europei: Progetto P.I.S.A. www.imednet.it/progITpisa.htm (Programma Euromed Heritage I di valorizzazione del patrimonio culturale, con formazione di gestori di siti archeologici); Progetto DELTA www.deltaeuromednet.org (Programma Euromed Heritage II di valorizzazione del patrimonio culturale, con formazione di gestori del patrimonio); Progetto Medina www.medinaportal.net (Programma Eumedis). Progetto di promozione della società dell’informazione, con formazione di gestori di siti web legati al turismo culturale; Progetto di formazione a distanza MedNet’U www.uninettuno.it/mednetu (Programma Eumedis). Progetto di valorizzazione della società dell’informaizone, con ideazione di 25 corsi FAD; Progetto Action Positives pour les droits de citoyenneté des femmes au Maghreb www.medespacefemmes.net (Programma IEDDH). Progetto di promozione di diritti delle donne, con formazione ai diritti e alle competenze trasversali; Progetto Dialogo Sociale e sistemi sociali www.imednet.it/progITDialSoc.htm COMMENT (Programma Art. 6 du FSE); Progetto LEADER www.leadernodiscriminazione.it (Programme Equal II); Progetto DIMMI www.imednet.it/progITdimmi.htm (Programma Equal II); Progetto PRISME www.imednet.it/progITprisme.htm (UNDP) ; Progetto AIDA www.imednet.it/progITaida.htm (Programma IEDDH); Progetto DRIVE (Programma Tempus) di costituzione di un Master universitario in Marocco sul diritto di famiglia e sull’approccio di genere (www.tempusdrive.ma ). Selezione e integrazione delle risorse umane.Ricercatore e formatore presso Amministrazioni Pubbliche, Istituti di Ricerca e di
Formazione (ISFOL-Ministero del Lavoro, CENSIS, Edilcassa della regione Lazio,
CNA); Associazioni (IMED di Roma, Janas di Nuoro, Città Visibile
di Roma); Imprese (UNIPOL, Mytalenteam). Ruolo: Elaborazione e conduzione di progetti su bandi europei, della Banca Mondiale di Amministrazioni locali. Costruzione di partenariati internazionali. Definizione di budget. Elaborazione e realizzazione di piani di ricerca e di formazione Selezione e integrazione delle risorse umane Formazione: Diploma Universitario di Laurea in Psicologia e Master in competenze organizzative |
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